近日，中歐商學院管理學李秀娟教授蒞臨歐馬騰會展科技（上海）有限公司，開展深度參觀交流活動。歐馬騰CEO師欣欣女士親自接待并全程陪同，與教授圍繞會展科技行業發展機遇、組織創新路徑等核心話題，開啟了一場兼具深度與價值的思想對話。
在師欣欣女士的統籌安排下，總裁辦主任蔣萍女士全程負責講解，帶領李秀娟教授系統了解歐馬騰的發展全貌。從覆蓋會展全鏈條的核心業務矩陣，到浸潤著創新基因的特色企業文化，再到近年來廣受行業贊譽的前沿項目成果，蔣萍女士結合具體案例，生動展現了歐馬騰的硬實力與軟實力。
針對教授尤為關注的“企業成長歷程”“戰略布局邏輯”及“會展科技賽道突圍關鍵”等問題，蔣萍女士重點闡述了歐馬騰的發展內核——以持續技術創新為引擎，以精準市場定位為導航，從產品迭代的細節打磨到服務體系的全面優化，從區域市場的穩步深耕到全國生態的布局構建，正是這套清晰的發展邏輯，支撐企業在競爭激烈的行業中實現穩步突破與升級。詳實的講解與鮮活的案例，讓李秀娟教授對歐馬騰的戰略眼光與執行能力有了全面且深刻的認知，現場交流中不時點頭贊許，并提出諸多富有啟發性的見解。
參觀環節結束后，一場圍繞“組織變革與企業AI應用”的專題座談會在會議室拉開帷幕。李秀娟教授與歐馬騰高管團隊圍坐一堂，展開了一場直擊痛點、充滿思辨的深度研討。針對當前企業在組織架構、人事激勵、績效體系等方面存在的傳統化問題，雙方聚焦“如何推動企業縱向發展”“怎樣構建敏捷組織以適配行業變革”等核心議題，展開了熱烈討論。教授結合前沿管理理論與豐富案例，為歐馬騰的組織優化提供了新思路；高管團隊則立足企業實際，提出了在AI技術落地、組織效率提升等方面的現實需求，思想的碰撞讓現場氛圍愈發濃厚。
此次與李秀娟教授的深度交流，不僅是一次經驗的分享，更是一場思維的賦能，讓歐馬騰高管團隊對創新組織文化的構建有了更為立體的理解。作為深耕會展科技領域的踐行者，歐馬騰始終秉持“創新為魂、學習為基”的企業文化，未來將積極吸納此次交流中的寶貴智慧，持續探索前沿技術與先進管理模式的融合路徑，以更開放的姿態、更敏捷的步伐，向“全球會展科技領軍企業”的目標穩步邁進，為行業高質量發展注入源源不斷的新動能。
教授簡介
李秀娟博士是米其林領導力與人力資源管理教席教授，中歐國際工商學院管理學教授，中歐家族傳承研究中心聯席主任。她曾擔任中歐國際工商學院副教務長（研究事務），管理系和組織行為學及人力資源管理系的系主任等職務。加入中歐之前，她是長江商學院管理學教授和副院長。在到中國之前，李秀娟博士曾在新加坡國立大學任教，擔任新加坡國立大學商學院副院長，并且是新國大EMBA課程、國際MBA創辦主任。并曾擔任高層經理教育辦公室聯執主任。
李博士對華人企業管理及領導，跨文化管理、人力資源管理以及女性領導與企業家等方面的研究有著特別濃厚的興趣。其著述頗豐，在多種國內外期刊雜志上廣泛地發表，其中包括《人際關系》、《家族企業評論》、《管理發展雜志》、《亞洲管理學會雜志》、《國際企業行為研究雜志》、《中小企業管理學雜志》、《國際管理學雜志》和《亞太管理學雜志》等。她也曾擔任《亞太管理學雜志》的副主編。
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